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走进一流高职 | 来机电找“男神”,靠谱高薪好青年!

发布人:管理员    发布时间:2016年06月24日    阅读次数:1631

 

 

广东机电职业技术学院

 

用50多年深耕广东现代制造业

 

2015年,理科第一志愿录取人数居全省专科院校之最

 

近5年获省赛、国赛奖项数量稳居全省前5名

 

学生以勤劳朴实受青睐

 

下车间,苦钻研,勇创新,善实践

 

高薪靠谱被誉为职校“男神”!

 

学校设立真实生产环境,老师教授学生实操技能。

 

 

面对面

 

广东机电职业技术学院党委书记蓝祥龙

 

 

1、营造大量科研实践平台、人才孵化平台,带动师资建设、专业改革和课程教学,成就名师高徒

 

合作企业或老师根据市场需求点题某项科研开发,企业提供一定的产品研发经费,与学校师生共同推进成果转化项目。这样既满足了企业对科技成果转化为产品的需求,也为师生提供了大量实践平台,孵化名师高徒。

 

2、能够把科研成果转化为实物产品,这是高职学生的优势所在

 

职业教育应该承接科技项目的应用转化“落地”功能,为全省创新驱动战略发挥应有作用。因此在人才引进上必须注重有一定科研能力的博士硕士或企业技术骨干。

 

对准中小微企业,能够把科研成果转化为实物产品,让科研技术在生产中创新应用,这应该是高职学生的努力方向和优势所在。

 

3、向特色鲜明的全国一流、国际知名高职院校迈进

 

我们期望通过一流高职院校建设项目,积累改革发展经验,突破体制机制瓶颈,在专业建设、人才培养、师资建设、产学合作、社会服务、信息化建设等领域取得进一步的重大突破,培养一大批名师高徒,建成名副其实、特色鲜明的全国一流、国际知名高职院校。

 

广东机电职业技术学院院长郑伟光





1、人才培养紧跟产业转型步伐,将创新创业发展真正融入到教学中去


机电学院逐步建立了产业结构调整驱动专业改革机制、产业技术进步驱动课程改革机制,各个专业在新生入学前均及时开展企业调查、就业跟踪,动态调整人才培养方案,淘汰个别落后专业。

 

同时,建立真实应用驱动教学改革机制,建设与各专业发展密切结合的创新创业实践平台。

 

2、企业越深入、越早参与进来,人才的适应性就越强

 

校企合作仍存在校“热”、企“冷”的共性问题。需要优化政府政策,增强企业参与协同育人的积极性,吸引企业融入,加深产教融合。企业越深入、越早参与进来,人才的适应性就越强,更能符合企业发展的需要,这对校、企来说都是双赢的。

 

 

 

职校淘宝

 

系列科研孵化平台助力

学生频获技能竞赛大奖


学校的现代制造中心是中央财政支持的实训基地



机电学院建立了一批协同创新中心、校内外实践教学基地等平台,引导、帮助学生创新创业。过去五年,每年获得的国家级技能大赛奖项至少5项。2012年以来,共获得国家发明专利18项、实用新型95项、外观设计4项、软件著作权25项。



机械工程学院师生研究3D打印技术

 

 

校企共建技术孵化台

促进新能源汽车普及

在机电学院南校区,广州欧佳机电技术有限公司自2012年在这里与学校合作建设“校中厂”,以公司模式建设创新创业平台。

 

在这个平台上,由多个专业的40名学生参与、与华南理工大学合作的“高效能分布式充电站系统的研制及产业化”项目,目前已经获得省级资金100万元,将对新能源汽车的普及发生积极作用。同时,“新能源汽车关键零件协同创新发展中心”已被列入省级项目。

 


教师在为学生们讲解物联网工程应用创新系统

 

 

智能种菜机器人获天使投资百万元

在机电学院北校区,教学楼5楼有两间教室被专门腾出来作为创新人才孵化工作站的办公地点,内中摆有便携式智能颈椎牵引减压仪、3D打印雕刻机及作品、车载多功能灯具等20多种科研成果转化实物,基本上都已经实现量化生产、推向市场销售或提供给合作用户使用。


近期,信息工程学院师生开发的智能种菜机器人,先期获得天使投资100万元。



 

电气工程学院的师生在进行工业机器人研究


校友故事

 

 

80后“工匠”从实习生到技改小能手

 

机电学院汽配0908班的毕成在一汽大众实习期间先后提出十多条合理化改进建议,获得“十佳实习生”殊荣,是当时唯一一位广东高校学生,现任职“一汽大众”佛山公司测量技术科质保部测量间组长,专注汽车零部件测量。

招生速递

 

 

1、去年理科第一志愿录取人数居全省专科院校之最

 

学校有汽车、机械、电气、电子信息、财会、金融、营销、物流、外语商务、社会工作等各类专业44个。

 

2016年,学院招生总计划5125人,其中:省内招生4825人,省外招生300人,生源涵盖十一个省市自治区。

 


创新人才孵化工作站的师生们在展示自行研制的车载多功能灯具。

 

 

2、机电特色明显、专业对口实用

 

学院专业主要以工科专业为主,大约占3/4;在校生规模上,机电类专业的学生人数大约占70%,“机电”特色非常鲜明,与广东省尤其珠三角地区很多机电类大中型企业有密切合作关系,成为广东省机电产业高技术技能人才的培养高地。校内外实训条件丰富,实习推荐率、就业率稳居我省第一梯队。

 

 

机电学院北校区景色

 

 

3、学生毕业薪酬高于全省平均水平

 

机电学生多年就业率保持98%以上,部分专业就业状况呈现“学生挑企业”现象,全校毕业生薪酬平均3511元,高于全省的平均水平。

 

 

近三年,每年一届的广东机电职教集团预就业招聘会为学生提供大量实习就业岗位,提升学生和企业的互适性。


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